"
Bouw aan een Dentiteit in mijn 'Dental Leadership'
Wordt het tijd om jouw praktijk goed te organiseren? Verlang je naar meer rust en stabiliteit in jouw team? Hoe zou het zijn als de regie veel meer op de werkvloer ligt? waardoor je meteen niet meer jouw praktijk bent maar een eigen (D)entiteit laat worden en aan een team bouwt dat haar volle potentieel. In mijn Dental Leadership ga je met je team actief en gestructureerd aan de slag! Wordt een praktijkleider in plaats van een praktijkleider.
Check mijn (gratis) masterclass en start hier.
Wil je weten hoe een Dental Leadership eruit kan zien? Lees het artikel in Medisch Ondernemen over Kuypers Mondzorg .
Dental Leadership ...
Bouwen aan een Dentiteit
High Value Praktijkmanagement Business coaching
Zorgt voor structuur en rust in jouw praktijk, regie op de werkvloer en de juiste flow in je team
Veel voorkomende pijnklachten uit de PraktijkGelukScan:
- Ik ben nooit aangesloten, mis altijd alle belangrijke informatie.
- Onze agenda is één grote gatenkaas.
- Er is altijd wel een assistente afwezig of ziek.
- Protocollen staan hier keurig in de kast, niemand die ernaar kijkt.
- Nieuwe medewerkers worden hier in het diepe gegooid.
- Alles moet hier worden voorgekauwd.
- Zo zat van dat geroddel op de werkvloer/ eilandjescultuur.
- Waarom ligt hier geen enkele patiënt op tijd in de stoel en hebben we nooit normaal pauze?
- Ik ben zo klaar met dat voortdurend misgrijpen vanwege die eeuwige kamerroof.
- Iedereen doet hier maar wat en het management heeft totaal geen controle.
- Bakken met geld gaan de deur uit. Te vaak spullen die over de datum zijn, of nog erger, gewoon worden weggegooid. Onbegrijpelijk!
"
Als je geen onderdeel wordt van de oplossing, dan blijf je onderdeel van het probleem
Is dit wat je wilt?
- ’s Ochtends binnenkomen, geen gezeur aan je hoofd, een koffietje drinken en lekker aan de slag gaan!
- Een kamerindeling die in elke kamer gelijk is en goed georganiseerd: de assistente hoeft de kamer niet meer uit.
- Het maakt niet uit welke assistente assisteert, ze zijn allemaal goed ingewerkt.
- Behandelaren hebben een goed gevulde en aansluitend geplande agenda, met precies voldoende PK-plekken.
- Een open en transparante communicatie.
- Een heldere taakverdeling: iedereen weet wie waarvoor verantwoordelijk is en onderling wordt snel geschakeld.
- Protocollen en formats zijn up-to-date, digitaal toegankelijk en worden regelmatig geraadpleegd.
- Amper verzuim en dit wordt altijd binnen het team opgevangen.
- Een goed geolied team waar een lekkere flow in zit en heel wat wordt afgelachen met (tevreden) patiënten.
3 stappen verwijderd van het bouwen aan een Dentiteit:
01.
Plan een gratis intakegesprek
02.
Krijg een helder inzicht in wat jouw praktijk nodig heeft
03.
Start jouw Dental Leadership
Wat klanten over mij zeggen
Benieuwd naar mijn Dental Leadership?
-
Deze persoonlijke business coaching is alleen geschikt voor ambitieuze, leergierige en gecommiteerde praktijkhouders. Ben jij zo'n praktijkhouder? Vraag dan een gesprek met mij aan.
Tarief: op aanvraag
Voorbeelden van behaalde resultaten:
- Alle taken in de praktijk in kaart gebracht
- heldere taakverdeling binnen het team incl. verantwoordelijkheden
- digitale up-to-date protocollen & formats
- strakke agendaplanning en goed gevulde agenda
- plezierige praktijkuitstraling
- duidelijk praktijkorganogram
- heldere visie & missie
- transparante communicatie en een heldere overlegstructuur
- feedbackcultuur gerealiseerd
- soepele telefoonafhandeling
- overzichtelijk bestelproces
- uniforme kamerindeling & prettige routing praktijk
- HR-cyclus georganiseerd
- jaarplanning (o.a. activiteiten en onderhoud) transparant
- implementatie wetgeving
- financieel resultaat dat de investering terugbetaalt.
Na dit traject is jouw praktijk weer op orde, ligt de regie op de werkvloer en zit de flow in jullie team.
Veelgestelde vragen
Ik heb een beperkt aantal plekken voor High Value Praktijkmanagement Business Coaching. Gemiddeld komt er elk kwartaal een plekje vrij.
Dental Leadership is alleen beschikbaar voor ambitieuze, leergierige en gecommiteerde praktijkhouders. In een persoonlijke intake bepalen we of er een match is.
Hier heb je gelukkig als praktijkhouder zelf veel invloed op. Als jij helder heb wat je wilt bereiken houd ik jou accountable.
Het uitgangspunt is dat je gedurende één jaar onder mijn begeleiding bouwt aan een Dentiteit. Daarna bepaal jij wat jij nodig hebt.